About the Project

Na czym polega projekt CareOrg?

CareOrg skupia się na poziomie mezo transnarodowej organizacji opieki nad seniorami w Europie, w tym na agencjach pośredniczących, nieformalnych i formalnych platformach oraz mediach społecznościowych, a także na ponadnarodowej wspólnej infrastrukturze. W ten sposób projekt koncentruje się na regionie wysyłającym, ze szczególnym uwzględnieniem Europy Środkowej i Wschodniej. Dzięki uzyskanej wiedzy CareOrg przyczyni się do rozwoju bardziej długotrwałej i równej długoterminowej opieki nad seniorami w Europie.

W jaki sposób pracujemy?

Jesteśmy międzynarodowym i interdyscyplinarnym zespołem badawczym składającym się z ekspertów w dziedzinach pracy, mobilności, opieki i badań nad starzeniem się społeczeństwa z Uniwersytetu Goethego we Frankfurcie nad Menem (Niemcy), Uniwersytetu Karola w Pradze (Czechy), Centrum Nauk Społecznych w Budapeszcie (Węgry), Uniwersytetu Babeș-Bolyai w Kluż-Napoce (Rumunia), Instytutu Systematycznych Alternatyw w Kijowie (Ukraina) oraz Uniwersytetu Amsterdamskiego (Holandia).

Opierając się na przekrojowych i porównawczych założeniach koncepcyjnych projektu, CareOrg wykorzystuje różne metody, w tym porównawczą analizę polityki oraz pięć szczegółowych studiów przypadków dotyczących poszczególnych krajów i tematów.

Polska

Transnarodowi pośrednicy jako agenci zmian w uregulowaniu i profesjonalizacji pracy migrantów w opiece domowej.

Niniejszy podprojekt bada transnarodową organizację opieki nad osobami starszymi w domach prywatnych, głównie w Niemczech, ale także w Polsce i od niedawna w Holandii, tak samo jak i rolę, jaką pośrednicy odgrywają w definiowaniu i kodyfikowaniu tego, czym jest opieka nad osobami starszymi świadczona przez migrantów. Skupiamy się na edukacji i uznawaniu kwalifikacji zawodowych w procesach rekrutacji i zarządzania pracą. W Europie Środkowo-Wschodniej Polska jest pionierem w rozwoju infrastruktury migracyjnej w zakresie opieki nad osobami starszymi, zarówno jako kraj przyjmujący pracowników z Ukrainy, jak i punkt startowy w ramach rekrutacji pracowników z innych krajów Europy Środkowo-Wschodniej oraz spoza Unii Europejskiej. W ramach podprojektu zamierzamy badać:

edukację jako dziedzinę biznesu w trakcie rozwoju;
profesjonalizację, formalizację i cyfryzację w rekrutacji i pracy;
instytucjonalizację sektora: sposób, w jaki migrancka praca opiekuńcza jest poruszana w dyskursie publicznym, naukowym i zawodowym oraz wprowadzana do polityki i przepisów.

Poznaj nasz zespół z Polski

Republika Czeska i Słowacja

Mobilizacja polityczna, umiejętności i wiedza we wspólnych infrastrukturach opieki

W tym studium przypadku zbadane zostaną powiązane ze sobą przypadki Republiki Czeskiej i Słowacji, ze szczególnym uwzględnieniem pojawienia się wspólnej infrastruktury do rekrutacji pracowników opieki i łączenia ich z klientami, a także do transportu i szkoleń. Przeanalizujemy rolę, jaką ta wspólna infrastruktura odgrywa w:

wprowadzaniu i tworzeniu „nowych” destynacji dla pracy opiekuńczej;
przejściu do formalnego środowiska pracy w opiece i ogólnej profesjonalizacji;
politycznej organizacji pracowników opieki.

Priorytetem będzie perspektywa pracowników opieki. Badanie rozpocznie się od ich oddolnych inicjatyw i przestrzeni społecznych, takich jak samodzielnie organizowany transport i fora internetowe, które często służą jako miejsca rekrutacji na szkolenia i organizacji politycznej przez organizacje pozarządowe i związki zawodowe. Badanie zwróci szczególną uwagę na nowe relacje społeczne (koalicje, napięcia lub rywalizacje) pojawiające się wśród pracowników opieki z różnych krajów i środowisk etnicznych.

Poznaj nasz zespół z Czech i z Słowacji

Węgry

Platformy, agencje i mobilność etniczna pracowników opieki

Niniejszy podprojekt skupia się na rynkowej ofercie usług opiekuńczych na Węgrzech, a w szczególności na różnych uczestnikach rynkowych działających w węgierskich sektorach opieki domowej i stacjonarnej. Studium przypadku zatem przedstawia przykład, w którym urynkowienie opieki nad seniorami rozpoczęło się dopiero niedawno. Zmniejszająca się rola państwa w świadczeniu usług opiekuńczych dla osób starszych sprawiła, że na rynku opieki osób starszych pojawiły się nowe podmioty. Rynek opieki domowej jest na Węgrzech słabo uregulowany. Podczas gdy agencje pośrednictwa, firmy łączące pracowników z rodzinami potrzebującymi opieki i platformy internetowe łączą podaż i popyt, ich działalność jest zakorzeniona w nieformalnych praktykach. Studium przypadku będzie dotyczyło strategii operacyjnych i wyzwań agencji pośrednictwa, firm łączących pracowników z rodzinami potrzebującymi opieki, oraz podmiotów na formalnym rynku opieki nad seniorami, np. powstających prywatnych domów opieki jako ważnego elementu procesu urynkowienia. Ponadto, studium przypadku przyczyni się do zbadania ruchów zakorzenionych w historycznych więziach i sieciach etnicznych transnarodowych opiekunów, które kształtują lokalny rynek opieki.

Poznaj nasz zespół z Węgier

Rumunia

Transnarodowy odpływ pracowników opieki i urynkowienie opieki nad seniorami

Niniejsze studium przypadku analizuje instytucjonalizację i urynkowienie opieki nad seniorami w Rumunii. W wyniku masowej migracji w ciągu ostatnich dwóch dekad, kraj ten doświadczył poważny odpływ pracowników opieki, który dotknął kilka pokoleń. Kurczącą się rola państwa opiekuńczego doprowadziła do reorganizacji międzypokoleniowych strategii opieki i pojawienia się nowych rodzajów zorganizowanej i sprofesjonalizowanej opieki. W ramach tego podprojektu badane są sposoby organizacji opieki nad seniorami w skali międzynarodowej oraz pojawiające się nowe rozwiązania w zakresie opieki nad seniorami, które obejmują outsourcing i monetyzację oraz usuwają opiekę z prywatnej sfery rodzinnej.

Poznaj nasz zespół z Rumunii

Ukraina

Transnarodowy odpływ pracowników opieki, praktyki profesjonalizacji w opiece nad seniorami

Niniejszy podprojekt bada skutki emigracji i transnarodowej organizacji opieki w ukraińskim systemie opieki, ze szczególnym uwzględnieniem (powracających migranckich) pracowników opieki, a także luk w sektorze opieki. Stały odpływ pracowników opieki, który charakteryzuje ukraiński kontekst, pozostawił po sobie rozdrobniony, zindywidualizowany i zlokalizowany obraz opieki nad seniorami, który charakteryzuje się słabym i niskiej jakości zaangażowaniem państwa, w połączeniu ze zindywidualizowanymi praktykami opieki rodzinnej i sporadycznym nieformalnym urynkowieniem usług opiekuńczych. Studium przypadku skupi się na lukach w ukraińskim sektorze opieki, na rozwiązaniach w zakresie opieki ukraińskich migrantów pracujących w opiece oraz na tym, w jaki sposób doświadczenie migracji kieruje ich wyborami między dostępnymi opcjami.

Zdajemy sobie sprawę z szybko i dramatycznie pogarszającej się sytuacji spowodowanej wojną na Ukrainie: ofiary śmiertelne; wyraźne pogorszenie warunków życia, infrastruktury i domów; odpływ ludności (zwłaszcza kobiet z dziećmi); i jednoczesna zmiana demografii (przez pozostanie mężczyzn, seniorów i osób niepełnosprawnych na Ukrainie). Wszystko to drastycznie zmieni zakres zapotrzebowania na opiekę i jej świadczenia. CareOrg ma wspólne zobowiązanie i zdolność naukową, aby uwzględnić sytuację w miarę jej rozwoju.

Poznaj nasz zespół z Ukrainy

Czujemy się zobowiązani wobec osób zaangażowanych w badania: Będziemy prowadzić badania uczestnicząc w lokalnych warsztatach w celu wymiany informacji dla interwencji politycznych, budowy potencjału i współtworzenia wiedzy (na poziomie regionalnym, krajowym, unijnym). Zrealizujemy także film dokumentalny, aby zmobilizować kluczowych uczestników i umożliwić im aktywny udział w tworzeniu wiedzy.

Kontekst projektu

Badania nad globalną pracą opiekuńczą zidentyfikowały sprzeczności między dostępem do opieki jako prawem i dobrem publicznym a jej utowarowieniem, które przede wszystkim kieruje się rynkownością i opłacalnością. W CareOrg wykorzystamy to napięcie jako punkt wyjścia i rozwiniemy debatę, kładąc nacisk na niedostatecznie zbadany i teoretyzowany poziom mezo transnarodowej organizacji opieki i jej procesów utowarowienia, urynkowienia, profesjonalizacji i transnacjonalizacji. Szczególna uwaga zostanie poświęcona temu, w jaki sposób zidentyfikowane procesy odnoszą się do godnej pracy w celu zidentyfikowania występujących w praktyce „wąskich gardeł” w popycie na opiekę i jej świadczeniu oraz zasugerowania implikacji politycznych w oparciu o zidentyfikowane obszary opieki w regionie, ich transnarodowe rynki opieki, łańcuchy opieki oraz kwestie przecinających się nierówności.

Projekt CareOrg otrzymał dofinansowanie w ramach programu "Wyzwania i potencjały dla Europy" z Fundacji Volkswagena.

O Projekcie